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為推動(dòng)市中醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)持續(xù)改善、醫(yī)療環(huán)境持續(xù)凈化，市中醫(yī)院紀(jì)委始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動(dòng)搖、“治”的重點(diǎn)方向不改變、“創(chuàng)”的思維理念不懈怠、“干”的擔(dān)當(dāng)作為不停步，持之以恒打造黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、行風(fēng)清明、醫(yī)風(fēng)清新的清廉醫(yī)院。
監(jiān)督促廉，從嚴(yán)糾治頑疾。把推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)作為日常監(jiān)督的重要抓手，督促開展黨風(fēng)廉政談話，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”貫通協(xié)同、同向發(fā)力，做到分級(jí)負(fù)責(zé)、逐個(gè)面談、全面覆蓋；針對權(quán)力尋租、過度醫(yī)療、收受紅包回扣、欺詐騙保等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，開展醫(yī)用耗材管理專項(xiàng)審計(jì)，深入查找問題，分析產(chǎn)生原因，提出整改建議；嚴(yán)格落實(shí)《六安市中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理三十條》，對醫(yī)療質(zhì)量檢查排名后三位的科室和不良事件漏報(bào)的科室，督促嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，倒逼責(zé)任落實(shí)，以小切口推動(dòng)大治理。
制度護(hù)廉，推進(jìn)協(xié)同治理。不斷扎緊制度“籠子”，強(qiáng)化制度執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)“治”“防”銜接，制定《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行〈安徽省醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則細(xì)則〉的通知》《六安市中醫(yī)院糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作要點(diǎn)》，不斷完善采購管理、重點(diǎn)崗位輪崗、科研學(xué)術(shù)活動(dòng)等領(lǐng)域監(jiān)督制約機(jī)制，確保醫(yī)院人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)、學(xué)術(shù)權(quán)、基建權(quán)、采購權(quán)等在陽光下規(guī)范運(yùn)行；督促修訂《六安市中醫(yī)院醫(yī)療糾紛問責(zé)規(guī)定》，持續(xù)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，確保人民群眾生命健康安全。
文化育廉，培育清新醫(yī)風(fēng)。擬開展“最美家庭”“家庭助廉”“最美醫(yī)生”“敬業(yè)奉獻(xiàn)之星”“道德模范”等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)和評(píng)比活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，激發(fā)正能量，增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感；把黨建引領(lǐng)、清廉文化與中醫(yī)藥文化相融合，建設(shè)“有形”宣傳陣地，營造“無形”文化氛圍，持續(xù)發(fā)揮正能量示范引領(lǐng)效應(yīng)。（供稿：紀(jì)檢監(jiān)察室）
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